应用介绍
北森iTalent软件适用于超多不同类型的企业,提供了优质的人才管理服务,用户可以对团队构成情况和员工的在职状态有精准的了解,提供了简单便捷的线上考勤打卡模式,感受更加高效和灵活的打卡体验,也可以合理安排自己的工作日程,精准的统计分析员工的绩效,还能做出相应的评估,将更合适的改进建议快速的提出来,每个企业用户都能免费感受更智能化的线上办公体验。
1.移动办公,快速查看工作待办、审批、绩效等消息通知,多端提醒。
2.移动的审批中心,便捷发起、处理工作审批。
3.移动签到,日常考勤与销售外勤管理一手掌控。
4.工作报表统计,部门、团队、个人工作统计,可视化报表展示,一目了然。
5.开放式动态分享,像刷微博那样玩转企业内部社交。
6.提供完整绩效解决方案,移动绩效考核,便捷省力。
7.同事与组织信息快速查询,一键电话/邮件沟通。
8.移动文件管理与共享,便于企业知识沉淀。
9.为企业运作储备人才,提升人才能力,保留关键人才。
10.测评与调查,洞察人才匹配度,洞悉员工工作态度,把控企业健康发展方向。
北森测评题型
1、言语能力+数学能力+逻辑推理
2、时间30分钟左右
言语能力
言语能力反映受测者理解言语信息并基于此做出推论的能力。言语理解能力出色,可以迅速提取复杂信息中的要点,精确地领会文本要表达的要旨,也善于排除干扰,发现材料中的逻辑关系并做出恰当的推论。
数学能力
数学能力反映受测者快速抓取核心数据信息并利用数学运算、推理解决问题的能力。在处理数字和数据方面有出色的能力,擅长快速运算,并能精准快速地找出统计图表中的数据关系和发现数据趋势。
逻辑推理
逻辑推理反映了受测者从错综复杂的事物中发现规律并应用规律的能力。逻辑推理能力较好,能够基于已有信息提出假设,也能够逐一地验证假设和发现较为复杂的规律。
测评得分
1.在人才管理的时候更加简单高效率,提高每一个员工的工作效率。
2.对于每一个员工作出合理的安排,为他们分配相对应的工作任务。
3.遇到特殊情况可以线上请假,领导可以直接线上审批。
1.采用的分析系统是非常智能化的,随时分析每一个员工的工作情况。
2.提供的办公服务类型多样化,在使用的时候也是相当自由的。
3.打造了全新的线上人才管理平台,感受更好的管理体验。
软件拥有简单便捷的线上审批服务功能,在第一时间查看审批进度,通过审批之后也能获得信息提醒。
应用信息
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